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Stage 6 mois - Chargée/chargé de projet « Stratégie et Transformation » de la Banque des Territoires F/H

 
La Banque des Territoires réunit tous les outils de la Caisse des Dépôts au service du développement des territoires.
Elle regroupe les directions opérationnelles (bancaire, investisseur, prêteur) et s’appuie sur un réseau de 35 implantations, avec des directions fonctionnelles (finances, communication, stratégie digitale et ressources humaines). Elle associe également deux filiales, CDC Habitat et la SCET, qui contribuent à l’accompagnement des acteurs territoriaux en ingénierie et conseil.
Le département de la transformation numérique de l’Établissement public et de la stratégie digitale de la Banque des Territoires pilote et réalise la mise en œuvre des grandes évolutions digitales de la Caisse des Dépôts.
En charge du plan stratégique de la Banque des Territoires, le département développe également son orientation clients via une stratégie marketing globale. Il porte également sa politique d’innovation et de partenariats ainsi que son programme “villes et territoires intelligents”. Enfin, il conçoit, développe et opère sa plateforme omnicanale de services clients.
Le département pilote et accompagne également la transformation numérique de l’Établissement public dans son ensemble. Il définit et déploie son programme data et intègre une Fabrique digitale mettant en œuvre les technologies digitales avancées dans les domaines de l’expérience utilisateur, de la donnée et de l’intelligence artificielle ainsi que de la blockchain.
Enfin, il contribue à l’amélioration de “l’expérience collaborateur”, en accompagnant des projets de transformations internes et en développant et exploitant la plateforme interne next.

Missions et activités principales

Présentation de l’équipe

Vous intégrerez l’équipe « Stratégie Banque des Territoires » du pôle Stratégie et Transformation de la Banque des Territoires.

Les 3 missions de l’équipe sont :

  • Impulser : orienter les choix stratégiques et donner un cap commun à l’action
  • Piloter : passer des préconisations à une transformation réelle de l’organisation
  • Animer : diffuser la stratégie et accompagner à sa déclinaison et mise en œuvre

L’équipe Stratégie que vous intègrerez est composée de 5 personnes directement rattachées à la responsable du pôle, ainsi que 3 stagiaires/apprentis. Elle a un fonctionnement collectif très horizontal et intégré.

 

Missions

Rattachée/rattaché aux directrices/directeurs de projets « Stratégie Banque des Territoires », vous contribuerez :

 

  • Au suivi du plan stratégique et au pilotage stratégique de la Banque des Territoires
  • A l’approfondissement de la réflexion sur le positionnement stratégique de la Banque des Territoires sur ses différents champs d’intervention (analyse des marchés, des chaînes de valeur, des tendances et des ruptures, de l’écosystème…)
  • A l’élaboration d’études de marché des secteurs de clientèle de la Banque des Territoires, en lien avec les directions métiers et le marketing stratégique, et à la réalisation de benchmarks afin de suivre l’évolution des actrices-acteurs qui interviennent dans nos grands domaines d’intervention métier
  • A l’accompagnement des directions régionales dans l’élaboration de leurs stratégies régionales
  • Au développement de la data au service de la stratégie (stratégie « data driven ») et du pilotage de la Banque des Territoires par les impacts via des outils cartographiques dédiés
  • A la promotion du plan stratégique auprès des métiers de la Banque des Territoires, notamment par l’élaboration de contenus numériques accessibles aux collaboratrices-collaborateurs
  • Au pilotage des projets stratégiques pour le compte des directions métiers ou de la direction générale

A la préparation des documents supports aux instances stratégiques de la Banque des Territoires.

En tant que membre du pôle « Stratégie et Transformation », vous pouvez être amenée-amené à intervenir par ailleurs sur tous types de projets stratégiques en appui aux directions métiers ou à la direction générale.

Ces missions reflètent l’essentiel de l’activité à ce jour mais sont susceptibles d’ajustements au regard des évolutions futures de la direction. Vous pourrez aussi participer à des projets transversaux liés à votre activité.

Profil attendu

Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous attachons une attention toute particulière au parcours de nos stagiaires donc si vous êtes curieuse/curieux avec une forte appétence pour la stratégie et même peut-être déjà une première expérience en conseil en stratégie, rejoignez-nous!

Diplôme préparé :

  • Ecole de commerce : HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, EDHEC etc…
  • Ecole d’ingénieur
  • Sciences Po / IEP
  • Dauphine : Master 2

Connaissances attendues :

  • Excellence rédactionnelle
  • Capacité de synthèse
  • Stratégie et transformation des organisations
  • Politiques publiques
  • Maîtrise Excel et Powerpoint

 

Qualités attendues :

Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif. Au- delà, vous saurez…

  • Être analytique, rigoureuse/rigoureux et structurée/structuré dans vos approches
  • Être souple et réactive/réactif, avec une forte capacitée d’adaptation et de travail dans des délais serrés
  • Avoir le sens du collectif et du travail en équipe et en réseau

Conditions de travail

Lieu de travail : Paris 13e - Immeuble Austerlitz 1 - 72 avenue Pierre Mendès France

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