Retraite, solidarité, formation professionnelle au service de plus de 70 fonds, la Direction des Politiques sociales (DPS) accompagne les parcours de vie des Français. La DPS gère une partie importante des retraites trois fonctions publiques (CNRACL, IRCANTEC, RAFP notamment). Elle est en relation avec 3,9 millions de pensionnés, soit 1 retraité sur 5 en France. La DPS est aujourd’hui un acteur majeur de la formation professionnelle (Mon Compte formation) et du handicap (FIPHFP, plateforme handicap).
Dans le cadre de son projet stratégique la DPS a vocation à conforter son statut d’opérateur de référence dans le champ des politiques sociales, en apportant des solutions fiables et innovantes à ses clients et partenaires, concourant ainsi à la cohésion sociale.
Au sein de la DPS, la Direction de la gestion financière et des statistiques (DGFS) assure la gestion financière et comptable des régimes et fonds confiés à la DPS. DFi gère ainsi 140Md€ de flux annuels de 70 Md€ de cotisations/70 Md€ de prestations) et un encours d’actifs de 15 Md€. Elle gère directement certains mandats, produit les statistiques relatives aux mandats et réalise les projections relatives à leur trajectoire financière à court comme à long terme et publie des études sur l’ensemble des champs d’intervention de la DPS Les 120 collaborateurs de DGFS exercent leurs missions sur les sites de Paris, Angers et Bordeaux.
Le poste est positionné au sein du département des études et des statistiques de la DGFS, qui est en charge :
- des productions et analyses statistiques sur l'ensemble des régimes de retraite ou de compensation gérés ainsi que la formation professionnelle, le handicap et le vieillissement ;
- des publications dans la collection Questions Politiques Sociales (QPS) et de l'organisation de séminaires scientifiques, forums, tables rondes ;
- des études et simulations « sur-mesure » liées aux demandes d'autres régimes ou émanant des tutelles.
Les enjeux du département sont aujourd'hui de (i) mettre en lumière et consolider l'expertise dans le domaine de la retraite sur la diversité des régimes gérés (régimes en annuité, en points, retraite additionnelle, etc.) ; (ii) répondre aux sollicitations des pouvoirs publics sur les scenarii retraites (Direction de la sécurité sociale, Conseil d'Orientation des Retraites, Direction du Budget, Drees, ...;) ; (iii) développer l'activité au regard des nouveaux besoins d'études statistiques et de prévisions, qu'il s'agisse d'autres caisses de retraite confrontées aux projets de réforme ou d'autres domaines d'expertise de la DPS comme la formation professionnelle, le vieillissement ou le handicap ; (iv) achever la transition de sa production statistique depuis un environnement Oracle/SAS vers un environnement de type big data mobilisant le logiciel R pour les exploitations statistiques.
Le (la) chargé(e) d'études contribue à ces enjeux en assurant les missions suivantes :
- Réaliser des études économiques et des travaux statistiques, des projections et des simulations pour répondre aux besoins de l'activité, le cas échéant jusqu'à la publication des travaux dans les supports de la DPS (QPS : https://politiques-sociales.caissedesdepots.fr/publications-et-statistiques), et parfois en collaboration avec d'autres acteurs de la statistique publique ;
- Participer au développement et à la maintenance des outils de prévisions à court terme, de projection à long terme et d'évaluation ;
- Contribuer à l'évolution du système d'information statistique et des outils associés afin de pouvoir répondre au mieux à l'ensemble des demandes.
Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché du candidat :
- Fiable, rigoureux et autonome ;
- Qualité de rédaction et capacité d’analyse et de synthèse ;
- Goût du travail en équipe ;
- Capacité à entretenir des relations avec d'autres acteurs, notamment de la statistique publique ;
- De formation supérieure en statistique et/ou en économie, avec idéalement une expérience d'au moins 3 années dans un poste équivalent ;
- Maîtrise de R. La connaissance d'au moins un autre outil d'analyse statistique et de modélisation (SAS, Python...;) serait un plus ;
- La connaissance des problématiques propres aux divers champs d'intervention de la DPS (retraite, vieillissement, handicap, formation professionnelle) serait un plus.
Pour fonctionnaires titulaires :
Détachement de 3 ans uniquement