Stage 6 M - Chargée/Chargé de conformité F/H

ENVIRONNEMENT :

Direction de l’Investissement – Département Pilotage et Appui Opérationnel – Pôle Transformation et Maîtrise des Opérations

Créée en 2018, la Banque des Territoires est un des cinq métiers de la Caisse des Dépôts. Elle rassemble dans une même structure les expertises internes à destination des territoires. Porte d'entrée client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prêts et en investissement pour répondre aux besoins des collectivités locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques. Elle s'adresse à tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu'aux métropoles,

La stratégie de la Banque des Territoires s’inscrit dans la trajectoire du groupe Caisse des Dépôts en mettant au cœur la transformation écologique et la cohésion sociale et territoriale via seize mesures phares et neuf enjeux territoriaux.

Au sein de la Banque des Territoires, la Direction de l’Investissement (DI) effectue des investissements en fonds propres ou quasi-fonds propres dans les projets des territoires en lien avec les directions régionales, dans les différents domaines d’intervention de la Banque des Territoires. Elle effectue plus de 400 opérations d’investissement par an et gère un portefeuille de plus de 1500 lignes, d’une valeur totale de plus de 8 Mds à fin 2024.

Au 1er janvier 2025, la Direction de l’Investissement a mis en place une nouvelle organisation autour de 8 départements et une fonction de « Responsable du pilotage et de la coordination » :

• 2 départements dit “Secteurs” : Cohésion Sociale et Territoriale + Transition Ecologique
• 3 départements “Classes d’actifs” : Infrastructures + Entreprise + Immobilier
• 1 département Mandats
• 1 département Cessions / Gestion stratégique du portefeuille
• 1 département Pilotage et Appui opérationnel

Au sein de la Direction de l’investissement, le département ‘Pilotage et Appui Opérationnel’ a vocation à consolider l’ensemble des fonctions supports, afin d’apporter un soutien aux investisseurs mais également de renforcer le pilotage global de l’activité du métier. Dans cette logique, il appuie les équipes projets des direction régionales et des sept autres départements de la direction mentionnés supra, dans toutes les étapes du processus investisseur, de l’entrée en vivier du projet jusqu’à sa cession, en passant par l’ingénierie d’études, la mise en œuvre des décisions d’engagement, la contractualisation des actes juridiques, le closing financier, la gestion de l’investissement et la vie sociale. Il appuie et coordonne également les autres départements de la direction en matière de développement de nouvelles offres et de rayonnement interne et externe. Enfin, il assiste le Directeur de l’Investissement dans le pilotage de la direction en matière financière, extra-financière, budgétaire, RH, de conformité, de systèmes d’information et de data.

Le département ‘Pilotage et Appui Opérationnel’ est organisé autour de six pôles :

• Performance et trajectoires financières : en charge du pricing des produits, du pilotage de la rentabilité, de la contribution au PMT investisseur, des valorisations de lignes et globalement des sujets de pilotages financiers intéressant directement les opérationnels ;
• Management de l’impact et performance ESG :  en charge de l’appui aux investisseurs sur l’analyse et la cotation extra-financière des projets, et la production de données nécessaires à la construction de reporting extra-financier et réglementaire ;
• Opérations financières : pôle réalisant plusieurs opérations de contrôle de premier niveau nécessaire à la sécurisation financière du processus investisseur (contrôle opérationnel sur les engagements de charges notamment d’ingénierie de projets ; contrôle de la levée des réserves post engagements, etc).
• Transformation et maîtrise des opérations : en charge de la définition et du pilotage de la transformation du métier investisseur et de la maîtrise des opérations (dont Process, SI, Conformité Risques et Data).
• Pilotage opérationnel : en charge des missions de pilotage des ressources de la Direction (feuille de route RH, pilotage budgétaire), de la gestion des mandats sociaux des participations et de l’instruction des dossiers de partenariats.
• Offre, Marketing, et Animation : en charge de la conception de l’offre jusqu’à sa mise en marché, notamment via la rédaction de la doctrine d’intervention et l’organisation du comité produit. Il est le relais des actions de communication réalisées par BDT Com sur le métier investisseur, et est l’interlocuteur privilégié des investisseurs pour les sujets liés à l’animation de la filière.

Le métier Investisseur de la Banque des Territoires est en profonde transformation, sous l’effet d’une croissance forte de l’activité (augmentation du nombre des nouveaux investissements et des participations dans le portefeuille de la Banque des Territoires ), d’une volonté d’intensifier la rotation du portefeuille et de l’intensification des exigences réglementaires (notamment du fait de l’entrée de la CDC sous la supervision de l’ACPR et de l’instauration de la taxonomie verte européenne).

Rattachement hiérarchique dans l’organisation : Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de projet de Mise en conformité de la Direction de l’investissement.

 Missions / activités :

• Participer au pilotage du chantier de remédiation des fiches KYC
• Participer au suivi des incidents opérationnels et de non-conformité ainsi que de leur plan d’actions
• Contribuer au reporting trimestriel de conformité de la Direction de l’Investissement
• Participer aux travaux d’actualisation de la cartographie des risques opérationnel et de non-conformité
• Contribuer à la préparation du Comité Risques et Contrôles (CRC) en mode filière investisseur
• Participer au pilotage des campagnes de suivi de recommandations d’audit avec proposition et rédaction de commentaires associés,
• Participer et contribuer à la transformation de la direction de l’investissement de la Banque des territoires dans le contexte d’organisation récente de la DI ( définition de RACI, simplification et sécurisation des activités, chantiers processus …)
• Participer à l’amélioration continue des process investisseurs et de son corpus procédural (ateliers de modélisation des processus pour concevoir les processus cibles, gestion des points de divergence, rédaction de la documentation procédurale actualisée intégrant les processus validés, animation de la filière investisseur en organisant et présentant les nouveaux process aux équipes de DR et de la DI …)
• Et le cas échéant participer aux lancements de nouveaux chantiers de conformité et maitrise des risques pour la Direction de l’Investissement (RGPD, fraude, PSE…)

Sur le plan général, le/la stagiaire :

• pourra prendre part à des réunions, comités, ateliers etc. en lien avec les sujets auxquels ils contribuent qui pourront donner lieu à la rédaction de comptes-rendus
• sera amené(e) à apporter sa contribution à la production de supports « risques » de la Direction en lien avec les autres lignes de défense
• sera intégré(e) aux différents collectifs de l’établissement et pourra prendre part aux différents évènements organisés par le pôle Transformation et maitrise des opérations, le Département Appui et pilotage opérationnel, la Direction de l’Investissement, le réseau des apprentis / stagiaires ( déjeuners, séminaires, olympiades, afterworks …)

Vous êtes issu(e) d’une formation L3/Master 1/Master 2 en gestion des risques, contrôle interne, droit et éthique des affaires, conformité réglementaire à la recherche d’une expérience dans le domaine.

Connaissances/compétences

• Connaissances des missions d'intérêt général de la Caisse des Dépôts 
• Connaissances avérées dans le domaine du contrôle interne et de la conformité bancaire
• Maîtrise des outils bureautiques et digitaux (Excel - Word – Adobe - Internet).
• La connaissance de l’environnement de la Banque des Territoires est un plus.
• La connaissance du métier de l’investissement est un plus

Savoirs-être

• Excellentes compétences rédactionnelles
• Aisance relationnelle
• Proactif et force de proposition
• Aptitude à animer des équipes
• Capacité d’analyse et de synthèse : identification des éléments clés, prise de recul, choix de solutions pertinentes
• Vision d’ensemble et sens du détail
• Innovation et conduite du changement pour la transformation et l'optimisation des processus
• Rigueur et méthode : organisation, gestion de l'urgence, respect des délais et des règles de confidentialité
• Autonomie et travail collaboratif

• Lieu de travail : immeuble Austerlitz 1 – Paris 13e
• Poste non éligible au télétravail