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Stage 6 mois - Chargé, chargée développement territorial et financement des collectivités

 
La Banque des Territoires réunit tous les outils de la Caisse des Dépôts au service du développement des territoires.
Elle regroupe les directions opérationnelles (bancaire, investisseur, prêteur) et s’appuie sur un réseau de 35 implantations, avec des directions fonctionnelles (finances, communication, stratégie digitale et ressources humaines). Elle associe également deux filiales, CDC Habitat et la SCET, qui contribuent à l’accompagnement des acteurs territoriaux en ingénierie et conseil.
La direction du réseau déploie l’offre de la Banque des Territoires au niveau local en s’appuyant sur des directions régionales, dont elle assure le pilotage commercial. Elle mobilise les savoir-faire ainsi que les expertises territoriales de ses équipes pour répondre aux besoins et attentes des clients de la Banque des Territoires. Présentes sur 35 sites, en métropole ainsi qu’outre-mer, les directions régionales accompagnent les projets de développement portés par nos clients (collectivités locales, organismes de logement social, professions juridiques, entreprises publiques locales, secteur associatif, universités…) sur les territoires.

Missions et activités principales

 Au sein de l’équipe territoriale Aube-Haute Marne et Meuse

  • Appui au montage d’événements, sessions de formation thématiques avec les associations de maires et participation à des stands
  • Mise à jour fichier clients et appui au commercial
  • Appui sur l’activité de prêt au secteur public local : stratégie, prospection, diffusion de nos offres (webinaire, mailing, …), participation à l’instruction des projets (réalisation de KWC/RA, collecte de pièces, alimentation du réseau et archivage des contrats, …)

Ces missions reflètent l’essentiel de l’activité à ce jour mais sont susceptibles d’ajustements au regard des évolutions futures de la direction. Vous pourrez aussi participer à des projets transversaux liés à votre activité.

Profil attendu

Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Connaissances 

  1. Connaissance des collectivités territoriales (compétences, fonctionnement, enjeux, …) et des politiques publiques
  2. Connaissances en finances publiques locales  ou sur le secteur bancaire

Compétences 

  1. Rigueur
  2. Maîtriser les outils informatiques et logiciels du pack office
  3. Capacité à travailler en mode projet dans le respect des contraintes et des délais
  4. Sens de l'organisation personnelle et souci du reporting 
  5. Savoir rédiger et exprimer son argumentation
  6. Raisonnement logique et aisance avec les chiffres

Savoirs-être 

  1. Forte motivation, engagement
  2. Sens de l’écoute
  3. Aisance relationnelle / diplomatie
  4. Capacité à travailler en équipe
  5. Disponibilité, réactivité

Conditions de travail

  • Déplacements fréquents
  • Poste éligible au télétravail : oui
  • Forfait jour ou décompte horaire
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