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Chef/Cheffe de projet « Finance durable » Atténuation-Carbone

 
La Banque des Territoires réunit tous les outils de la Caisse des Dépôts au service du développement des territoires.
Elle regroupe les directions opérationnelles (bancaire, investisseur, prêteur) et s’appuie sur un réseau de 35 implantations, avec des directions fonctionnelles (finances, communication, stratégie digitale et ressources humaines). Elle associe également deux filiales, CDC Habitat et la SCET, qui contribuent à l’accompagnement des acteurs territoriaux en ingénierie et conseil.
Le département des finances porte la stratégie financière de la Banque des Territoires.
Il exerce les fonctions de pilotage budgétaire, économique et financier et réalise le plan à moyenterme. Il assure la gestion des participations ainsi que l’animation, la gestion et le pilotage des portefeuilles d’actifs des investissements de la Banque des Territoires. Il contribue à l’efficacité économique de la Banque des Territoires par la diffusion d’outils de pilotage de la performance et d’aide à la décision.
Le département définit par ailleurs la doctrine extra-financière et déploie les modalités nouvelles d’évaluation extra-financière afin de valoriser l’impact des interventions de la Banque des Territoires. Il porte également les missions de pilotage des mandats et d’investissements d’avenir.

Missions et activités principales

Rattaché(e) à la responsable du Pôle Stratégie durable et évaluation extra-financière du Département des Finances, vous êtes en charge de la conception, du pilotage et du déploiement opérationnel des démarches de finance responsable et durable au sein de la Banque des territoires, avec un accompagnement rapproché des opérationnels métiers.

Ces fonctions seront réalisées en lien avec les différents métiers (investisseur, prêteur) et entités support de la Banque des Territoires, ainsi qu’avec les Directions de l’Etablissement public concernées (Direction des finances du Groupe, Secrétariat Général du Groupe, Direction des risques du Groupe, Gestion d’actifs et Direction des relations institutionnelles, internationales et européennes).

En outre, vous travaillez en équipe avec les chef.fe.s de projets du service et vous pourrez être amené.e à superviser et accompagner la montée en compétence des membres de l’équipe moins expérimentés tels notamment que les stagiaires et apprentis.

Vous avez pour principales missions :

  1. Sur les métiers de financements (activités d’investissement et de prêt) : conception et pilotage de processus et d’outils visant une meilleure performance extra-financière de métiers de la Banque des Territoires et accompagnement au changement
  • Concevoir, piloter et accompagner l’analyse extra-financière des nouveaux engagements (flux) et du portefeuille existant (stock) en ciblant i) le respect des engagements pris par la Caisse des Dépôts (alignement des portefeuilles sur un scenario énergétique et carbone cohérent avec l’objectif de limiter le réchauffement mondial à 1,5°C, respect de la biodiversité et plus généralement l’ensemble des engagement DD pris par le Groupe Caisse des Dépôts dans ses Politiques Durables et Charte Finance Responsable) ; ii) l’intégration des critères de la taxonomie européenne des activités durables et de la CSRD ; iii) et l’atteinte progressive des meilleurs standards de marché (approche « best pratice »).

Cette mission impliquera de :

    • Contribuer voire co-piloter le chantier permettant l’outillage pour la Banque des Territoires de la mesure du bilan carbone annuel de son portefeuille ainsi que l’élaboration et le déploiement de son plan de transition de décarbonation.
    • Contribuer voire co-piloter le déploiement de l’outil de suivi Taxonomique et l’accompagnement des analyses taxonomiques nécessaires dans les financements de la Banue des Territoires;
    • Ces chantiers viendront compléter sur les éléments qui s’y rattachent :
    • le chantier d’amélioration des grilles d’analyse de durabilité (outil de cotation extra-financière ex ante des projets d’investissement et son extension aux projets de prêts);
    • la gestion dynamique de portefeuille, pilotée par le Pôle Pilotage Portefeuille et Engagements (Département des finances), d’outils et processus permettant l’intégration des enjeux extra-financiers ;

Sur l’ensemble de ces travaux, il s’agira également de :

    • Concevoir et de piloter le volet de conduite du changement associé auprès de tous les utilisateurs concernés, au siège et en direction régionale : investisseurs, gestionnaires de participations, administrateurs/mandataires CDC…

Notamment, ces chantiers et outils vont être amenés à évoluer pour comprendre également l’activité prêteur exercée par la Banque des Territoires. Vous devrez donc être force de proposition dans la configuration de cette adaptation, sa mise en place et son pilotage, en lien étroit avec la Direction des Prêts et la Direction du réseau.

Cela inclut la mise en place d’actions de sensibilisation et de formation ainsi que l’accompagnement opérationnel des collaborateurs dans l’appropriation des enjeux extra-financiers.

    • Veiller à la bonne articulation de ces projets avec les projets data et de digitalisation (collecte / consolidation / exploitation) des données au sein de la Banque des Territoires, ainsi qu’avec les projets de mise à jour des systèmes d’information du métier investisseur.
  • Produire et superviser la qualité et la complétude des réponses apportées dans les délais définis dans le cadre des différents reportings internes et externes.
  1. Sur l’ensemble des métiers de la Banque des territoires : apport d’expertise « finance durable » en interne (Banque des Territoires / Groupe Caisse des Dépôts) et dans le cadre de travaux de place
  • Représenter la Banque des Territoires et décliner opérationnellement à son échelle l’ensemble des groupes de travail sectoriels pilotés ou animés par le Service Politique Durable de la Direction des Finances du Groupe Caisse des Dépôts (adaptation, biodiversité, immobilier, infrastructures, énergies fossiles, transport durable…) afin de contribuer à l’évolution et à la mise en œuvre de la politique finance responsable de la Banque des Territoires, en liaison avec celle définie au niveau du groupe Caisse des Dépôts ;
  • Contribuer à la production d’avis taxonomiques ou de durabilité basés sur l’analyse des grilles de durabilité (ou cotation extra-financières) des investissements et prêts emportant des enjeux particuliers pour la Banque des Territoires et préparer/accompagner le déploiement de tels avis par les métiers eux-mêmes ;

Représenter, à titre d’expert en finance durable, la Banque des territoires dans les travaux de place de l’Union européenne, sur demande et en collaboration étroite avec la Direction des relations institutionnelles, internationales et européennes : à titre d’exemple, travaux sur l’alignement avec la taxonomie européenne des actifs durables, sur le projet de norme des obligations vertes, ainsi que dans le cadre du partage d’expérience avec des institutions homologues européennes (KfW, Cassa Depositi e Prestiti, Banque européenne d’investissement)… ;

Profil attendu

Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

De formation généraliste (école de commerce, école d’ingénieur, Sciences Po, université) ou spécialisée dans la finance durable, vous disposez d’une expérience d’au moins 6 ans dans le domaine de la finance durable.

Les qualités requises pour ce poste sont :

  • Solide connaissance des enjeux de développement durable appliqués aux institutions financières ;
  • Maîtrise des principaux référentiels nationaux, européens et internationaux de la finance responsable (en particulier de la taxonomie européenne des activités durables) ;
  • La connaissance des secteurs du capital-investissement, corporate venture, SPV (special project vehicle), investissement intermédié (fonds) et/ou des collectivités territoriales est un plus ;
  • Aisance pour collecter, traiter et valoriser des données chiffrées ;
  • Grandes qualités relationnelles et capacité à piloter des projets complexes et multi-métiers en interface avec de multiples interlocuteurs ;
  • Pratique courante de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ;
  • Rigueur et analyse ;
  • Autonomie et gestion des délais ;
  • Capacité de sens critique et d’adaptation (notamment pour prendre en compte les spécificités terrain dans les projets pilotés) ;
  • Qualités rédactionnelles et de présentation orale ;
  • Maîtrise avancée des outils bureautiques usuels (Word, Powerpoint et Excel notamment).

 

Conditions de travail

Paris 13e (Gare d’Austerlitz)

Poste éligible au télétravail (selon modalités à préciser).

Transport rembousé à 80%