Le poste est rattaché au Département Contentieux, Règlement Amiable et Consignations comptant 18 collaborateurs.
Sous l'autorité du responsable du département Contentieux, Règlement Amiable et Consignations et en lien avec d’autres juristes du département, le/la juriste contentieux interviendra principalement dans le domaine des entreprises en difficulté (procédures préventives et collectives).
Enjeux / Contexte du poste :
Sous l'autorité de la responsable du département Contentieux, Règlement Amiable et Consignations et en lien avec les directions métiers, le/la juriste conseille la CDC en matière d’entreprises en difficulté (en sa qualité d’actionnaire ou de prêteur) et représente ou pilote la représentation de la CDC dans les procédures préventives ou collectives en désignant, le cas échéant, les cabinets d’avocats et en élaborant avec eux les stratégies appropriées.
Il est attendu du titulaire de ce poste les missions suivantes :
- Analyse des problématiques juridiques posées et rédaction d’analyses ;
- Négociation/rédaction d’actes (mises en demeure, déclarations de créances protocoles transactionnels, protocoles de conciliation, …) ;
- Proposition/rédaction/validation des actes de procédures ;
- Instructions aux avocats, huissiers et auxiliaires de justice ;
- Participation, avec les directions opérationnelles, aux réunions de mandat ad hoc ou de conciliation ;
- Suivi des provisions (préparation et participation aux pré-comités et comités de provisions) ;
- Représentation de DAJCD devant les organes décisionnels (comités d’engagements) et rédaction de notes en vue de la prise de décisions ;
- Rédaction de fiches pratiques et de supports de formation et actions de sensibilisation ou de formation à l’attention des directions opérationnelles ;
- Veille juridique.
Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Master 2 en droit des entreprises en difficulté
- Expérience minimum de deux années en cabinet d’avocats, au sein d’une étude d’administrateurs judiciaires ou de mandataires judiciaires ou dans un service juridique d’entreprise
Compétences spécifiques :
- Assurer la sécurité juridique
Compétences transversales :
- Rédiger
- Echanger / Négocier
- Garantir le service aux clients
Compétences liées au poste :
- Très bonne culture générale du droit
- Expertise particulière en droit des entreprises en difficulté et droit commercial
- Rigueur et efficacité dans l’exécution des missions
- Réactivité face aux demandes des clients et exigences des procédures
- Esprit de synthèse marqué
- Excellente expression orale et écrite
- Excellent relationnel et sens de la négociation